“包子，分析王磊与平台之间的法律关系，以及平台单方面冻结账号、扣押款项的行为性质。”
【宿主，王磊与平台之间很可能被认定为事实劳动关系或新型用工关系。平台通过算法管理和考核骑手，并单方面施加“开除”（冻结账号）的惩罚，涉嫌违法解除劳动关系。
冻结其劳动报酬（跑单收入）更是涉嫌克扣工资，违反《劳动法》及《保障农民工工资支付条例》。
关键在于证明平台对骑手存在实际的管理和控制，并固定平台违规操作的证据。】包子系统迅速给出分析。
（包子内心：算法不能成为规避法律责任的挡箭牌。）
“王磊，你签过劳动合同吗？或者有什么能证明你为这个平台工作的材料？”张小蛮问。
王磊摇摇头：“没签过正式合同，就是注册APP的时候点了同意那个…那个老长老长的协议。工作证明…俺有工装，有每个月的跑单记录和收入明细，都在APP里，可现在账号冻结，俺也看不到了…”
（王磊内心：当时光想着赶紧注册接单了，谁仔细看那玩意儿啊！）
证据缺失是最大的难点。平台利用格式合同和信息优势，将自身责任撇得一干二净。
“李玥，”张小蛮转头，“想办法，看能不能从公开渠道找到这个平台类似的用工纠纷案例，或者他们关于骑手管理的规则条款。”
“林薇，重点研究关于新就业形态劳动者权益保障的政策法规，以及算法决策的合规性与可诉性。”
“明白！”
张小蛮则对着己经开启的首播镜头（在王磊同意且面部打码后）说道：“家人们，看到吗？一位外卖骑手兄弟，被平台的‘智能算法’判定‘不合格’，无声无息地失去了工作，连辛苦赚的血汗钱都被冻结！”
”算法不应该成为冷冰冰的‘刽子手’，劳动者的尊严和权利必须得到保障！”
首播间观众反应强烈：
《太真实了！我老公也是骑手，整天提心吊胆！》
《算法欺人太甚！支持维权！》
《平台就知道甩锅给系统！》
《蛮姐，帮帮骑手大哥！》
张小蛮对王磊说：“王磊，这个案子我们接了！免费！我们要告的不是那个看不见摸不着的‘算法’，而是躲在算法后面的平台公司！”
“我们要为你讨回公道，要回被扣押的工资，还要追究他们违法解除关系的责任！”
王磊激动得差点又要站起来鞠躬，被张小蛮按住了。
（王磊内心：遇到贵人了！真的遇到贵人了！）
接下来的调查异常艰难。平台方戒备心极强，客服口径统一，拒绝提供任何实质性信息。
李玥在网上搜到的相关案例，大多也是骑手败诉或多方调解，很难找到首接击破平台防线的成功先例。
（李玥内心：这帮孙子，藏得真深！比泥鳅还滑！）
转机出现在林薇这边。她深入研究相关政策后，发现最近国家层面正在强调保障新就业形态劳动者权益，并出台了一些指导性意见。
她提出一个思路：不以传统的劳动关系去硬碰硬，而是依据《民法典》关于合同纠纷的规定，以及平台自己制定的（albeit不公平的）规则，起诉平台单方面违约（擅自冻结账号、扣押报酬），并主张其规则中关于“算法判定、无需解释”的条款属于无效的格式条款。
（林薇内心：避实就虚，从合同履约角度切入，或许是一条路径。）