她的目光落在关晞手中的咖啡杯上。
下意识把手中的塑料盒子背在身后。
……
被陈家娴所羡慕的关晞结束了通话，收到了长乐坊项目的定岗通知。
关晞，总办—人事部—员工关系经理。
人事部？
关晞指尖顿了顿，略过“确认回复”，眉头紧皱。
她拨电话给长乐坊项目的人事专员周亦行：“周周，我之前在集团的岗位是GR，降职到长乐坊项目，我应该做公关经理。为什么安排我做人事岗？”（GR：政府公共关系）
周亦行很委婉地说：“关总，现在情况特殊，集团即将开启第二轮降本增效，郁总的意思是，您过来负责长乐坊项目的裁员工作。”
负责裁员？
是不是裁完所有该裁的人，就轮到她了？
关晞很平和地问：“我们周几开项目例会呢？或许我需要和郁总谈谈。”
人事周亦行的声音微妙地顿了顿：“一线项目涉密较多，所以只有核心部门才能参与项目例会。”
关晞抬眼：“不给我上会的资格，连开会时间都不告诉我？”
人事周亦行急忙告饶：“晞姐，不好意思，这是郁总的安排，我们只能服从安排。”
关晞点点头：“嗯，都是郁总的安排。”
她在手机上打开协同办公，在邮件列表里从下往上翻，终于翻出了长乐坊项目的负责人。
郁贲。
要怎样才能见到郁贲？
……
关晞去一边的推车上叫了个炒陈村粉，和炒粉的江伯聊了起来。
“拆迁？拆唔掉的啦。”江伯语气坚决，“住了一辈子，谁不想死自己家床上啊？”
旁边穿白衬衫的年轻男子笑着说：“老人家，拆迁以后住新房子，又干净又整齐，还有电梯。时代发展日新月异，您要转变思想，跟上时代。”
江伯的铲子磕在煎锅上当当作响：“我管他什么时代！时代发展经过我同意了吗？我都没答应，凭什么就要我转变思想啊？太霸道了！”
关晞的手机又响起来，她没理会，听着白衬衫调侃：“那怎么办，不转变，就会被时代抛弃喔。”
江伯勃然大怒：“扑街，这不是欺负老人家吗？不愿意就被抛弃？天下有这种道理？靓女，你说，对唔对？”
被称作“靓女”的关晞抬头。
她想了想，说：“这样是不对的。文化的先进性应该体现在‘包容’，而不是强迫人接受某一种文化，并将不接受的人打成‘异端’，或者无视他们的需求。”
“是啦！”江伯一拍大腿，“非逼我！毫无包容性！”
“我不跟您争，您就看吧，马上就得拆。”白衬衫笑笑，“现在拆迁方案定下来啦，大拆大建。”
大拆大建？
江伯挥舞锅铲：“全拆？！钉盖啦你！街坊不答应！”