但是他的朋友一听就笑了，并表明这绝对不可能，自己根本没有这样的想法。
不久后，詹姆斯在朋友生日的时候，送给他一个漂亮的鸟笼。
朋友戏谑道，“你还真是不死心啊，可是你一定会失望的。”
但朋友还是表达了谢意，并把鸟笼挂在了自己的书房里面。
可自此以后，每个到访的客人都会问他。
是不是他养的鸟死了，还会和他探讨一些关于养鸟的知识。
他为了避免每次都重复回答相同的问题，结果真的买了只鸟放进鸟笼了。
这就是著名的鸟笼效应，其实詹姆斯是用心理学的知识，和自己的好友开了一个玩笑。
但这个现象在我们的生活中呢，也是很常见的。
我们总会不自觉的在自己的心里，先挂起一只鸟笼，然后又会不由自主地往里面装一只小鸟。
小刘最近就遇到了类似的情况，小刘从一家公司离职后，进入了新公司。
但他在以前的公司中，一直有每天加班的习惯。
到了新公司后，因为要了解公司的一些业务流程。
小刘想尽快适应新的工作，所以依然坚持每天都加班很晚。
可是，谁知道，在新公司里，大家都没有加班的习惯。
因此，对于小刘每天加班，还要加到很晚的情况，大家开始议论纷纷。
有人说，每天的工作量也不大，还要加班到很晚，是不是能力有问题。
也有人说，是不是想蹭公司的电费来上网，还有人猜想小刘是不是在公司为自己做私活……
这个现象传到老板耳朵时，就更不得了了，老板第一直觉就是。
小刘是不是竞争公司派来的间谍，加班是不是为了打探公司的秘密。
最后小刘没有如意想中的很快进入工作状态，还很被动的离职了。
在职场中，如果没有真本事，即使整日加班，也并不会收获任何来自己于同事和领导的好感。
我们要学会用现有的时间，做最有价值的利用。加班只是一个形式。
还可能会破坏我们生活的质量，和自身的健康，进而最终影响到工作的质量。
所以说，很多时候，我们要学会去掉自己心中的那只鸟笼。
努力提升自己的本领，而不是陷入某种自我感动的固定模式当中。
第三点：我们来看看波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功
被誉为“竞争战略之父”的哈佛商学院教授迈克尔·波特曾说：“不要把竞争仅仅看做是争夺行业的第一名。
完美的竞争战略是创造出企业的独特性——让它在这一行业内无法被复制。”
对自己的产品有独特的定位，竞争策略也有独到之处，就从根本上阻止了竞争的发生。
在这一点上，比尔·盖茨为我们做了一个非常成功的示范。
直到今天，比尔盖茨创造的微软，依然给互联网带来了统一的标准。
他们研发的视窗操作系统，已经成为进入互联网的必由之路。
在世界各地的个人电脑中，92%的人都在使用Windows操作系统。
所以说，我们要想在激烈的商场竞争中立于不败之地，如果不能成为第一，那么就要足够独特。