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方莉:【OK。】

方莉这边拿下了合作心情也很好,在高层关心合作问题时,她表示有一个好消息和一个坏消息。

高层之一:【好消息?坏消息?】

方莉:【好消息是拿下了合作,坏消息不是这部。】

高层之一好奇起来了:【下一部?你怎麽知道的?】

方莉:【米导无意中透露的,我也是才知道她准备了两部,现在拍摄的是其中一版。】

高层之一认可起了她的能力:【方总监你做得很好,就是要这样先人一步。】

方莉不骄傲:【多谢夸奖,应该做的。】

高层之一也在思考,这消息是不是独家,第二天打听才知道,米导谁都没透露,方莉就悄悄拿下了合作,由此可见,新提拔上来总监的手腕不错,消息也灵通。

他还听说,竞争对手平台也派出了总监,和米导加上了联系方式,却没见他们知道其他消息。

那这样看来,一个女总监的优势就出来了。

别管方总监是怎麽拿到消息的,也别管是怎麽谈下合作的,先人一步确认就证明了方总监更强,更能给公司带来利益。

更别说,他还知道,这几个月里,公司效益好了不少,都有这位方总监的功劳。

想到这里,高层之一更满意了。

【方总监如果有合适的女性职工,也可以提一提。】

方莉还诧异,不过她还真知道一些人能力不错的,要是提为经理也是可以的。

她当真提交了一个名单。

高层之一看了之后,也和其他人分享了名单,在小群里发:【你们感觉怎麽样?】

其他高层一:【没意见啊,能够创造利益,是男是女有什麽关系,况且真要是像方总监这样的人多了,公司利益不就更多了吗?】

其他高层二:【同意。】

高层之一:【那我明天找人事部提一提。】

翌日,一批女职员提上了经理位置,她们还纳闷是怎麽回事,好好的突然升职了?

只不过很快打听到了方莉身上。

方莉也承认了,公司高层询问她,她就交了一批名单,没想到高层动作这麽快。

这批新晋的经理格外感激她。

方莉:“你们要感谢的可不是我。”

其实间接来讲,这事的开端是米导。

因为米导,她升职了,因为米导,她有了机会提交名单,她们也升职了。

各位经理都很好奇,方莉只说了两个字,米觅。

她相信这些人精,很快就能明白这一系列因果关系。

新晋经理们果然很快悟了。

看来还得感谢那位远方的米导。

于是,她们也偷偷关注起了米觅微号,暗中留意她。

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