而在所有职员都必须参加的团队销售活动里，那个宁都本该做的活儿也被其他职员抢掉了。
部门可一直有监视着她，也留着证据呢，半个月一到，她没干过任何活儿，就开除她！
……
宁都坐在工位上，看着周围忙忙碌碌的同事们，叹了一声气。
唉，其实她真的是个好人，挺有底线的。
所以总是看着同事们帮她把她的那份活儿做了，让她轻松，她其实也会有点愧疚感。
毕竟她来这上班了嘛，如果光拿工资不干活，那真是太对了……哦不，那真是太不道德了。
所以她还是应该干点啥的。
不过她已经去找了经理说这件事，经理只是笑嘻嘻表示她刚来熟悉环境就行了，啥也不用干，别累着了。
同事们也表示大家就是想迁就包容她，不想让她太累。
所以，唉，真不是她不想干，真是她努力了但大家都太照顾她了，才不让她干活啊！
没办法，看来她只有不干活光拿钱了。
宁都瘫在椅子上，长叹一声气。
但正当她舒展下来的时候，她忽然又想到一件事。
算算日子，那件事应该发酵差不多，该来了。
但如果来了，那她就不能不干活又拿钱了。
想到这里，宁都眉头不自觉皱了起来。
果然，第二天，该来的事就来了。
是宁都在面试考核那天卖机甲的事。
那回她为了提高销售额把机甲卖出去，直接把机甲性能夸大了50倍，吸引了她所在销售区域里的好多买家购买，狠狠赚了一大笔，可是——
那卖出去的机甲其实没那么高性能，完全是假的，所以，差不多，那片销售区域里买了她的机甲的客户们，应该要来维权了。
向经理其实忙这件事都要忙疯了。
那天看到那个女生拿着1005台销售额的业绩要求入职的时候，他就知道这里面定有猫腻，但当时公司人事在场，他不好说，也不好现场偷改合同，只能硬着头皮按照规定把那姑娘招进来，然后安排小助理机器人把她弄走。
他自己，当然是要处理这件事的。
卖了一千台机甲，竟然还是以挺高了原始数据五十倍的虚假数据卖的……他爹的！他以为把机甲参数数据提高五倍就够高了，那姑娘竟然偷偷改数据把原始数据提高了五十倍！怎么年纪轻轻心比他还黑！
向经理快气死了，每次在办公区域见到她都恨不得狠狠揍她一顿！
但也没办法，毕竟这事出了，顾客们发现他们宝耳公司卖假机甲，还把数据提高到那么离谱的程度，当然非常愤怒，强烈要求公司给个说法，一千个顾客集体投诉公司，还闹上星网，这可不是小事。
向经理已经尽力在压这件事了，他提出了各种赔偿补偿方案，结果那些被骗顾客完全不同意，仗着人多就要把事情闹大，想让公司赔偿更多。
结果，公司那些原本就对他能力有怀疑的高层，直接一巴掌甩在了他脸上。
“废物，我们公司要是赔偿，那不就是证明我们真的卖虚假机甲，真的骗人吗，那公司还有什么信誉可言！”
向经理坐在自己的办公司里，摸着自己被扇肿的脸，仔细品味着高层的那句话。
他突然明白他们是什么意思了。
管理者要有大局观，临危不乱，这次危机事件处理，是他乱了阵脚没处理好。