“过去？”
“要怎么过去？”
她奇异道：“这位余老师，她对我父母的侮辱，对所有矿工和家属的侮辱，您就这样轻描淡写地忽略了吗？”
“我的父亲是因公牺牲的英雄，在她口中却成了死得活该；
矿工是乌城矿务局的主人，可矿工的孩子却不配和领导的孩子待在同一家托儿所。”
“所长同志，你觉得这个事要怎么过去呢？”
第5章第5章得理当然不能饶人（修）……
听了贺明珠的话，所长顿觉不妙。
怎么会这样？
居然没糊弄过去！
所长消息灵通，早就听说邻省有工人不满单位区别对待，上面领导吃香喝辣，底下工人连工资都快发不起。
有个二傻子自制了土炸|弹绑在身上，在开会时冲进去，威胁要是今天不发工资，就炸死领导们。
这两年社会氛围不好，经常有人聚集起来闹事儿。
前段时间，本地有个村子不知道因为什么冲击了县政府，当地警察压不住，还调来了驻扎部队。
类似的事情出现了好几起，现在整个乌城都在严防死守类似事故的发生。
现在矿工之所以能够在事故频发的情况下保证正常的生产秩序，一方面是因为矿工的工资待遇是全矿务局，乃至全市全省头一档的。
1983年，全国有几家单位工人的工资能超过一百块啊？
另一方面则是矿务局对矿难牺牲者的遗属的保障非常到位，不仅有高额的抚恤金，而且允许家属随时接班，不受岗位是否缺额的限制。
要知道有的单位就卡着说不缺人，就算子女接了父母的班，也不让人来上班，更别提发工资了。
但要是余老师说的话被工人们知道了
——因公牺牲矿工的孩子被机关托儿所老师区别对待，还被骂矿猴儿
怒气值＋1＋1＋1＋1……
——这个孩子还被机关托儿所开除了
怒气值瞬间冲爆计量表。
那不得闹出大乱子啊！
就算所有人都知道机关托儿所是给领导的特权福利，比一般工人托儿所的待遇不知好到哪里去，但这种事是不能放在台面上说的。
有些事不上秤没有二两重，上了秤千斤也打不住。
一旦细究起来，哦，合着我们矿工的孩子天天在工人托儿所吃大白菜土豆，你们领导的孩子就在机关托儿所顿顿红烧肉啊？
好不容易有孩子也能去享受享受红烧肉，还要被开除了，说什么矿工因公牺牲是死的活该之类的诛心话——
所长几乎能想象到整个托儿所被炸飞上天的画面了。
与之一起飞上天的，还有他那顶小小的乌纱帽。